Los anexos de teletrabajo deben incluir medios, gastos, horarios, medidas de control y duración del acuerdo al que llegan empresa y empleado para que éste trabaje a distancia

Las empresas pueden registrar la jornada laboral de sus trabajadores en papel, pero el sistema debe ser fiable y objetivo

Respondemos a las preguntas más importantes relacionadas con el fin de la obligación de llevar mascarillas en interiores Tras semanas de expectación, el Gobierno ha eliminado la obligatoriedad del uso...

Despedir a una empleada porque va a cambiar su estado civil supone infligir un trato discriminatorio

El nuevo marco legal para reducir la temporalidad en el empleo público ha generado problemas en las Administraciones e incertidumbre entre los trabajadores temporales

La reforma laboral establece que el convenio colectivo tienen prioridad aplicativa en materia salarial frente al convenio de empresa, teniendo que adaptarse éste en lo relativo a los salarios