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Despido

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Despido de un directivo

¿cómo despido a un personal de alta dirección? Catarina Capeáns aclara las diferencias relativas al despido disciplinario de una persona contratada con...
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Audiencia a los sindicatos ante un despido

Catarina Capeáns nos da las pautas para la comunicación de un despido disciplinario al delegado sindical.
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Despido por el uso del ordenador

Nuestro socio Tomás Dapena contesta a la pregunta ¿Se puede despedir a un trabajador por utilizar el ordenador del trabajo para cuestiones...
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¿Pueden investigarse los correos electrónicos del trabajador en caso de sospecha de infracción laboral?

Nuestra socia Catarina Capeans contesta si pueden investigarse los correos electrónicos del trabajador en caso de sospecha de infracción laboral.
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El imposible despido de una mujer embarazada

Nuestra socia Catarina Capeans comenta una reciente sentencia del Tribunal Supremo que confirma que no es necesario que el empresario conozca el...
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Devengo de los salarios de tramitación en los casos de reconocimiento de la improcedencia del despido cuando la empresa esta cerrada y no es posible la readmisión

Nuestra socia Catarina Capeans analiza el devengo de los salarios de tramitación en los casos de reconocimiento de la improcedencia del despido...
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Requisitos necesarios para proceder a un despido de un trabajador por su bajo rendimiento

Catarina Capeáns Amenedo analiza los requisitos necesarios para proceder a un despido de un trabajador por su bajo rendimiento.
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La desobediencia como causa de despido en el ámbito laboral

Nuestra Socia Catarina Capeans analiza la desobediencia como causa de despido en el ámbito laboral.
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Indemnización en caso de vulneración de derechos fundamentales

Nuestra socia Catarina Capeans responde en el ultimo consultorio laboral sobre la difícil valoración de las indemnizaciones en caso de alegación de...
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Despido por causas objetivas y puesta a disposición de la indemnización

Nuestra socia Catarina Capeans responde en el ultimo consultorio laboral a como se cumple el requisito de la puesta a disposición simultanea...