Trabajar en otra empresa durante una excedencia por cuidado de hijos, ¿es posible?
Un profesional puede trabajar en otra empresa durante una excedencia por cuidado de hijos si no se infringe la buena fe contractual
Excedencia por cuidado de hijo: ¿Puede la empresa denegar la reincorporación?
Un trabajador tiene derecho a reincorporarse a un puesto de su misma categoría tras una excedencia por cuidado de hijo aunque no haya vacantes
Reincorporación del trabajador en excedencia por cuidado de hijos
El TS reconoce el derecho incondicional al reingreso para los trabajadores que están en excedencia por cuidado de hijos
10 nuevas medidas en materia laboral y de conciliación familiar
Adaptación de la jornada de trabajo, permisos retribuidos y no retribuidos… son algunas de las novedades en materia de conciliación familiar
