Los 5 derechos digitales en el ámbito laboral
Los trabajadores tienen cinco derechos digitales clave en su relación con las nuevas tecnologías que emplean en sus relaciones laborales
¿Está obligado un trabajador a aportar su móvil particular para estar geolocalizado?
El TS ha sentenciado que una empresa no puede obligar a un trabajador a estar geolocalizado si éste debe aportar sus propios medios
La geolocalización de los trabajadores
El letrado de Vento Abogados & Asesores Ignacio E. Alén reflexiona en La Voz de Galicia sobre la legitimidad de las empresas para controlar a sus empleados con tecnologías de geolocalización
