¿Se puede denegar el registro de un plan de igualdad por no cumplir con los requisitos legales?
El TS ha sentenciado que las autoridades laborales no pueden denegar el registro de un plan de igualdad porque duden de su legalidad
Derecho de separación del socio: ¿Cuándo me puedo separar de la Sociedad?
El derecho de separación del socio se puede ejercer cuando se produzca una causa fijada legalmente o en los estatutos sociales de la sociedad
Facilitar el número de teléfono y el email a la empresa, ¿es obligatorio si se teletrabaja?
El Tribunal Supremo avala la exigencia de facilitar el número de teléfono y el email a la empresa por urgencia del servicio
Abuso de la formalidad al convocar la junta: ¿Qué opinan los tribunales?
El abuso de la formalidad al convocar la junta para impedir la participación de un socio díscolo supone actuar de mala fe y un abuso de derecho
El complemento de brecha de género en 6 claves
Una sentencia del TJUE abrió la puerta a que miles de hombres puedan reclamar el complemento de brecha de género en sus pensiones
¿Se pueden enviar comunicaciones a un trabajador de baja médica?
Enviar comunicaciones a un trabajador de baja puede vulnerar su derecho a la desconexión digital y a la integridad moral
Cómo comunicar infracciones por el Canal de Denuncias de una empresa
Acoso, discriminación, corrupción, fraude fiscal… Aclaramos en qué casos se pueden comunicar infracciones por el Canal de Denuncias
Discriminación por enfermedad y ajustes razonables en el puesto de trabajo
No existe discriminación por enfermedad si la empresa adapta el puesto de trabajo teniendo en cuenta las recomendaciones médicas del trabajador
