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Solicitar una copia, escanear o fotografiar el DNI de clientes puede vulnerar la normativa de protección de datos y acarrear cuantiosas multas

Un infarto ocurrido en el trabajo no se considera accidente laboral si el profesional ha incurrido en imprudencia temeraria

Las Administraciones Públicas no pueden llevar a cabo de manera arbitraria el cese de un interino cuya plaza sigue vacante

No existe discriminación por enfermedad si la empresa adapta el puesto de trabajo teniendo en cuenta las recomendaciones médicas del trabajador