¿Puede mi empresa suprimir la cena de navidad?
Una empresa no puede suprimir la cena de Navidad si esta se ha transformado en un derecho laboral adquirido e incorporado al contrato
Indemnización por incumplir un precontrato de trabajo. ¿Cuándo se tiene derecho a ella?
Las empresas están obligadas a abonar una indemnización por incumplir un precontrato de trabajo si cumple todos los requisitos
Abuso de la formalidad al convocar la junta: ¿Qué opinan los tribunales?
El abuso de la formalidad al convocar la junta para impedir la participación de un socio díscolo supone actuar de mala fe y un abuso de derecho
Subrogación tras el cambio de empresa en una contrata: ¿Puede impedirse con un despido colectivo previo?
La subrogación tras el cambio de empresa de una contrata no se puede ver impedida por un despido colectivo previo de la empresa saliente
¿Se debe comunicar a la empresa una baja médica?
Diversas sentencias han establecido que un trabajador debe comunicar a la empresa una baja médica aunque no deba presentar el parte de baja
¿Se pueden enviar comunicaciones a un trabajador de baja médica?
Enviar comunicaciones a un trabajador de baja puede vulnerar su derecho a la desconexión digital y a la integridad moral
Complemento de pantalla: ¿Puede cobrarlo un locutor de radio si su programa se retransmite en streaming?
Un locutor de radio cuyo programa se retransmite por streaming tiene derecho al complemento de pantalla si figura en el Convenio Colectivo
¿Es lícito usar TikTok para justificar un despido en España?
Es posible usar TikTok para justificar un despido disciplinario si el trabajador ha consentido la difusión de las imágenes empleadas como pruebas
¿Se puede denegar el teletrabajo a una persona con hijos o dependientes a su cargo?
Para denegar el teletrabajo a una persona con hijos o dependientes a su cargo se deben esgrimir causas productivas u organizativas sólidas
Modificación de la jornada laboral: ¿Cómo va a ser?
Jornada máxima de 37,5 h, registro digital obligatorio, desconexión digital… Desgranamos las claves de la modificación de la jornada laboral
