Facilitar el número de teléfono y el email a la empresa, ¿es obligatorio si se teletrabaja?
El Tribunal Supremo avala la exigencia de facilitar el número de teléfono y el email a la empresa por urgencia del servicio
11 obligaciones de las empresas con más de 50 trabajadores
Plan de igualdad, protocolo de acoso, registro retributivo… Estas son las 10 obligaciones de las empresas con más de 50 trabajadores
¿Se puede descontar el tiempo de desconexión del empleado que teletrabaja por fallos de Internet o cortes de luz?
Las empresas no pueden descontar del sueldo el tiempo de desconexión de un trabajador a distancia por causas ajenas a su voluntad
¿Cuáles son las obligaciones laborales de las empresas cuando alcanzan 50 trabajadores?
Elaborar un plan de igualdad y un registro retributivo son algunas de las obligaciones laborales de las empresas que superan los 50 empleados
