Falsificar los fichajes y suplantar a otro trabajador ¿puede acabar en despido?
Falsificar los fichajes o fichar por un compañero supone cometer un fraude y quebrantar la buena fe contractual, pudiendo conllevar el despido
Registro horario por medios digitales. La que se avecina con el nuevo proyecto de ley
El Congreso está estudiando un proyecto de ley que incluye la obligación de usar sistemas de registro horario por medios digitales en las empresas
¿Es posible exigir a los trabajadores que usen su correo personal para trabajar?
Las empresas no pueden exigir a los trabajadores que usen su correo personal porque deben facilitarles todos los medios para trabajar
Juicio rápido por okupación. La nueva regulación de la LO 1/2025
Analizamos en qué consiste el juicio rápido por okupación introducido por la LO 1/2025 en casos de allanamiento de morada y usurpación
¿Cuándo se tiene derecho a la concreción horaria por conciliación familiar?
Las empresas no pueden denegar una concreción horaria por conciliación familiar sin argumentos y causas que lo justifiquen
Cómo comunicar infracciones por el Canal de Denuncias de una empresa
Acoso, discriminación, corrupción, fraude fiscal… Aclaramos en qué casos se pueden comunicar infracciones por el Canal de Denuncias
Discriminación por enfermedad y ajustes razonables en el puesto de trabajo
No existe discriminación por enfermedad si la empresa adapta el puesto de trabajo teniendo en cuenta las recomendaciones médicas del trabajador
