Cuantificación de la indemnización por abuso en la temporalidad: Obadal, la STS 475/2026 y la aplicación de los tribunales
Repasamos los criterios de los tribunales para realizar la cuantificación de la indemnización por abuso en la temporalidad
Fijeza tras el caso Obadal: el Supremo dicta su primera sentencia en Galicia y abre la puerta a nuevas reclamaciones
Vento gana un caso en el Supremo que consolida la fijeza tras el caso Obadal para un trabajador de la CRTVG por abuso de temporalidad
3 sentencias sobre temporalidad abusiva en el empleo público. Los brotes verdes de Obadal
Los TSJ del País Vasco y Andalucía han emitido tres sentencias sobre temporalidad abusiva en el empleo público de gran relevancia
Temporalidad en el empleo público. 10 claves que cambian las reglas del juego
Resolvemos las principales dudas de miles de trabajadores en torno a la sentencia del TS sobre abuso de temporalidad en el empleo público
Primera gran victoria sobre indemnización por abuso de temporalidad
El Área de Empleo Público de Vento acaba de obtener una indemnización por abuso de temporalidad en los tribunales españoles tras el dictamen del TJUE
Empleados públicos que han sufrido abuso de temporalidad. 15 claves de la STJUE Obadal
El TJUE ha emitido una histórica sentencia que puede beneficiar a decenas de miles de empleados públicos que han sufrido abuso de temporalidad
De interino a fijo: Las 17 claves de la doctrina del TJUE
Miles de empleados públicos pueden beneficiarse de la conversión de interino a fijo que dicta la Justicia Europea para acabar con la temporalidad
El derecho a participar en un concurso de méritos de los interinos de larga duración tras el RDL 5/2023
Los interinos de larga duración tienen derecho a participar en un concurso de méritos si no superaron un proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición
¿Tienen derecho a percibir el complemento de formación en las pagas extra los residentes especialistas en formación en Ciencias de la Salud?
El TS ha sentenciado que los residentes tienen derecho a cobrar el complemento de formación en las pagas extraordinarias
Discrepancias en la valoración de un concurso de méritos: ¿Puede intervenir la Administración?
La intervención administrativa ante discrepancias en la valoración de un concurso de méritos solo se puede producir por error o arbitrariedad
