Caso Obadal: Gatillazo en Luxemburgo
Las 12 claves de las Conclusiones del Abogado General de la UE en el Caso Obadal sobre el abuso de la temporalidad en las Administraciones
Reconocimiento del grado II en la carrera profesional sanitaria: 3 claves de una sentencia del TSXG
El TSXG ha reconocido el derecho de una médico de familia a que el SERGAS le reconozca el grado II en la carrera profesional sanitaria
¿Deben convocarse primero los concursos de traslados o las convocatorias de nuevo ingreso?
Los concursos de traslados deben celebrarse antes que las convocatorias de nuevo ingreso para cumplir con el artículo 23.3 de la Constitución
Complementos de nocturnidad y festividad. ¿Deben cobrarlos los funcionarios a turnos durante sus vacaciones?
Los funcionarios pueden cobrar complementos de nocturnidad y festividad durante las vacaciones, las bajas médicas o los permisos retribuidos
El cese de personal indefinido no fijo en plaza de funcionario ¿es un despido nulo?
El cese de personal indefinido no fijo puede ser calificado como despido nulo si se vulneró la garantía de indemnidad del trabajador
Cese de un interino cuya plaza sigue vacante: ¿Se puede anular?
Las Administraciones Públicas no pueden llevar a cabo de manera arbitraria el cese de un interino cuya plaza sigue vacante
Se acabaron los destinos provisionales para funcionarios de nuevo ingreso
La normativa nacional y los tribunales han puesto coto al establecimiento de destinos provisionales para funcionarios de nuevo ingreso
La doctrina del opositor de buena fe: ¿Qué pasa con los funcionarios que superaron procesos selectivos nulos?
La doctrina del opositor de buena fe dicta que el nombramiento de los aspirantes que obtuvieron plaza en un proceso invalidado debe mantenerse
Período de prueba en el empleo público: 5 claves
La evaluación del período de prueba en el empleo público debe realizarse bajo criterios objetivos y previamente establecidos
Procesos de acceso al empleo público: 5 criterios de los tribunales a tener en cuenta
Valoración de méritos, formación, baremación… La Justicia ha ido fijando los criterios clave de los procesos de acceso al empleo público
