Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: 4 claves
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pone el foco en la salud mental, las emergencias, la prevención y la vigilancia de la salud
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pone el foco en la salud mental, las emergencias, la prevención y la vigilancia de la salud
La prevención de riesgos laborales en la Administración Pública y la activación del protocolo antiacoso forman parte de sus obligaciones
Según la AN, cuando un festivo coincide con un día de descanso, los trabajadores tienen derecho a una jornada de descanso adicional
La Directiva europea de transparencia retributiva fija varias obligaciones para las empresas sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres
Varias sentencias sobre acoso laboral han reafirmado la importancia de que las empresas actúen con celeridad ante los casos denunciados
Para diferenciar entre acoso y conflicto laboral hay que tener en cuenta que el primero requiere conductas tendenciosas reiteradas en el tiempo
Diversos juzgados se han pronunciado sobre si la ITSS puede sancionar a una empresa tras un requerimiento que la organización atendió
Se puede abonar un complemento de calidad solo por los días trabajados, si se recalculan los objetivos en caso de baja por enfermedad
Para excluir las dietas de la base de cotización de la Seguridad Social no se pueden superar los límites legales y el viaje debe ser profesional
La subrogación tras el cambio de empresa de una contrata no se puede ver impedida por un despido colectivo previo de la empresa saliente
