¿Cómo tenemos que hacer el anexo al contrato de teletrabajo?
El anexo al contrato de teletrabajo debe incluir medios, gastos, horarios, medidas de control y duración del acuerdo para trabajar a distancia
La capacidad jurídica de las personas con discapacidad
Las personas con discapacidad tienen el derecho a tomar sus propias decisiones, contando con el apoyo que pudieran necesitar
¿Es válido el registro de la jornada laboral en papel?
Las empresas pueden realizar el registro de la jornada laboral de sus trabajadores en papel, pero el sistema debe ser fiable y objetivo
Las empresas de 50 trabajadores o más estarán obligadas a nombrar a un Delegado de Protección de datos
Los negocios con 50 o más trabajadores tendrán de plazo hasta el 31 de diciembre de 2022 para nombrar a un Delegado de Protección de datos
El fin de las mascarillas en interiores
La aprobación del fin de las mascarillas en interiores ha generado múltiples preguntas entre la ciudadanía y los negocios
La necesidad de diferenciar entre el comisionista y el corrupto
La figura del comisionista es lícita en el ámbito privado, siempre y cuando cumpla adecuadamente con sus obligaciones tributarias
Una victoria en la tortuosa selección de acceso a la función pública
Los aspirantes al acceso a la función pública tienen derecho a subsanar los errores de su solicitud y poder participar en el proceso selectivo
¿Se puede despedir a una trabajadora después de que anuncie que va a casarse?
Despedir a una empleada porque va a casarse supone infligirle un trato discriminatorio y, por lo tanto, no acorde a derecho
¿Cómo afecta la ley para reducir la temporalidad en el empleo público a los procesos selectivos ya convocados?
¿Qué pasa con los procesos selectivos ya convocados, a la luz del nuevo marco legal para reducir la temporalidad en el empleo público?
¿Cuál es el escenario actual de los pactos de mejora?
La aprobación de la Ley 11/2021 abrió un nuevo escenario para los pactos de mejora, también conocidos como «herencia en vida gallega»
