¿Se puede simultanear un despido objetivo con una contratación nueva en otro centro de trabajo?
Una empresa puede realizar un despido objetivo si concurren causas productivas y organizativas, aunque contrate a otro trabajador en otro centro
Si la empresa no reincorpora al trabajador después de una excedencia voluntaria, ¿estaríamos ante un despido?
Cuando un trabajador vuelve de una excedencia voluntaria, puede darse el caso de que no exista una vacante en ese momento
5 claves de la sentencia que reconoce a las trabajadoras del hogar el derecho al paro
Analizamos las causas y consecuencias de una sentencia de gran relevancia para miles de trabajadoras del hogar en toda España
Complemento de maternidad en la jubilación anticipada
El TJUE considera que no es discriminatorio que en los casos de jubilación anticipada no se acceda al complemento de maternidad
¿Un acuerdo de empresa pierde su validez por la reforma laboral?
La reforma laboral ha modificado la prevalencia del acuerdo de empresa frente al convenio colectivo, pero no su validez
La cuestión prejudicial en el empleo público: ¿facultad u obligación?
La cuestión prejudicial se ha convertido en una herramienta clave para que el TJUE ponga coto a la temporalidad en el empleo público
¿Qué pasa con los contratos de obra tras la aprobación de la reforma laboral?
Los contratos de obra se encuentran ante tres escenarios tras la aprobación de la reforma laboral, dependiendo del momento de su formalización
Contratos, convenios, ERTEs… Guía útil sobre la reforma laboral
Vento Abogados elabora una guía útil sobre la reforma laboral que detalla todas sus novedades legislativas y su impacto en las relaciones laborales
¿Puedo despedir a un trabajador que no cumple el protocolo de teletrabajo?
Incumplir conscientemente el protocolo de teletrabajo puede ser sancionado con un despido disciplinario
¿Se puede despedir a un trabajador que acude varios días a su puesto de trabajo con síntomas compatibles con la covid-19?
Para despedir a un trabajador por trabajar con síntomas compatibles con la covid-19 hay notificarle previamente que incumple el protocolo
