Rebus sic stantibus o de cómo sortear lo pactado en un contrato
La excepcionalidad en los ámbitos legal, económico y social ligada a la pandemia ha situado en el primer plano el principio Rebus sic stantibus
¿Puedo aceptar una oferta de trabajo de la competencia?
Variables como la no concurrencia o los pactos de exclusividad resultan decisivos al valorar aceptar una oferta de trabajo de la competencia
¿Y si un empleado no puede hacer un trabajo por ineptitud sobrevenida?
Una empresa puede realizar un despido objetivo por ineptitud sobrevenida en supuestos de incapacidad para hacer un trabajo tras una baja médica
Renunciar a un contrato de trabajo pactado previamente, ¿tengo alguna responsabilidad?
Catarina Capeáns, socia de Vento Abogados & Asesores, analiza la posibilidad de renunciar a un contrato de trabajo pactado previamente con un documento formal
De trabajador a directivo, ¿qué ocurre en caso de extinción de contrato?
La formalización de un contrato de dirección dejará en suspenso la relación laboral. En caso de extinción de contrato se reactivaría dicha relación
Cómo protegerse ante la extinción de un contrato de dirección
La extinción de un contrato de dirección puede resultar un proceso complejo, por eso hay que analizar y prever todos sus efectos
Extinción de contrato tras dos períodos de prueba
Catarina Capeáns, socia de Vento Abogados & Asesores, detalla el tratamiento que pueden recibir los períodos de prácticas en el marco de los contratos temporales de trabajo
