¿Es posible activar la suspensión cautelar de un proceso selectivo de estabilización?
La Audiencia Nacional abre la puerta a conseguir la suspensión cautelar de un proceso selectivo de estabilización
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El personal laboral puede reclamar en caso de que su clasificación profesional no se corresponda con sus funciones desde el inicio
El Tribunal Supremo viene de emitir una sentencia sobre la diferente valoración de méritos en los procesos de estabilización del empleo público
Pablo Guntiñas analiza una reciente sentencia que no reconoce el derecho a la excedencia en el empleo público temporal
Pablo Guntiñas analiza la situación actual de la carrera profesional en el empleo público, a raíz de las últimas sentencias
Estas diez indicaciones despejan la confusión acerca de si la valoración de méritos en los procesos de estabilización se adapta a la legislación
Las medidas para la estabilización del personal sanitario no sancionan los abusos en la contratación temporal, ni eliminan la precarización de los contratos por días
La ausencia de convenios colectivos en entes locales pequeños no justifica la diferencia de trato entre el personal laboral fijo y el temporal
¿Qué pasa con los procesos selectivos ya convocados, a la luz del nuevo marco legal para reducir la temporalidad en el empleo público?
La cuestión prejudicial se ha convertido en una herramienta clave para que el TJUE ponga coto a la temporalidad en el empleo público
