Compensar las vacaciones con salario, ¿es posible?
La normativa impide compensar las vacaciones con salario. Cada trabajador ha de contar al menos con 30 días naturales de descanso
Impugnación individual del despido colectivo: ¿Es posible?
El TC acaba de modificar el criterio establecido por el Supremo en los supuestos de impugnación individual del despido colectivo.
¿Es legítimo despedir a un empleado por trabajar durante la excedencia voluntaria?
Un profesional tiene derecho a trabajar durante la excedencia voluntaria, una figura que enfrenta habitualmente a empleadores y empleados
¿Está obligado un trabajador a aportar su móvil particular para estar geolocalizado?
El TS ha sentenciado que una empresa no puede obligar a un trabajador a estar geolocalizado si éste debe aportar sus propios medios
Cómo protegerse ante la extinción de un contrato de dirección
La extinción de un contrato de dirección puede resultar un proceso complejo, por eso hay que analizar y prever todos sus efectos
El acceso a la segunda actividad del personal indefinido no fijo
Catarina Capeáns analiza el acceso a la segunda actividad del personal indefinido no fijo en el consultorio laboral de La Voz de Galicia
