¿Y si un empleado no puede hacer un trabajo por ineptitud sobrevenida?
Una empresa puede realizar un despido objetivo por ineptitud sobrevenida en supuestos de incapacidad para hacer un trabajo tras una baja médica
Cómo protegerse ante la extinción de un contrato de dirección
La extinción de un contrato de dirección puede resultar un proceso complejo, por eso hay que analizar y prever todos sus efectos
¿Se puede despedir a un trabajador por ser padre?
El TSXG acaba de declarar que no se puede despedir a un trabajador por ser padre en una sentencia de gran relevancia social
Extinción de contrato tras dos períodos de prueba
Catarina Capeáns, socia de Vento Abogados & Asesores, detalla el tratamiento que pueden recibir los períodos de prácticas en el marco de los contratos temporales de trabajo
¿Puedo llevar a cabo despidos ante una caída de la actividad a causa del COVID?
Catarina Capeáns, socia de Vento Abogados & Asesores, analiza la posibilidad de recurrir al despido por la caída de la actividad asociada a la crisis del COVID.
Pensión compensatoria solicitada para el caso en que el cónyuge que trabaja en la empresa familiar sea despedido
El Pleno de la Sala Primera del Tribunal Supremo ha dictado el 7 de marzo del 2018 una sentencia muy novedosa en relación a la pensión compensatoria que debe satisfacer un cónyuge a favor del otro cónyuge, en los supuestos de desequilibrio económico del matrimonio, apartándose de forma excepcional del criterio general por el que […]
Despido de un donante vivo de órganos
¿Podría considerarse nulo un despido de un trabajador por ser donante vivo de órganos y coger una baja médica con motivo de la operación a la que tiene que ser sometido por motivo de la donación? Como punto de partida, a un trabajador que está de baja médica se le puede despedir, justificándose por la […]
