El Gobierno extiende la carencia de los préstamos Garantía ICO Covid
El Gobierno acaba de aprobar la extensión de los créditos Garantía ICO Covid para aquellas empresas que los solicitaron antes del 18 de noviembre del 2020
¿Pueden despedirme por no llevar mascarilla en el trabajo?
Javier de Cominges, letrado de Vento Abogados & Asesores, analiza las dudas sobre el uso de la mascarilla en las empresas y la posibilidad de que pueda ser causa de despido si el empleado se niega a usarla
Jubilación parcial y complemento de maternidad, ¿quién y cómo puede cobrarlo?
Catarina Capeáns aclara las dudas surgidas al respecto del cobro del complemento de maternidad para los hombres y mujeres que se jubilaron parcialmente
Estas son las 7 diferencias entre el anterior y el nuevo complemento de maternidad para los hombres
Vento Abogados & Asesores elabora una tabla que recoge las 7 diferentes entre el anterior complemento de maternidad para los hombres y el que acaba de aprobar el Gobierno
Complemento de maternidad para las prestaciones por incapacidad permanente
Los pensionistas que perciben una prestación por incapacidad permanente también tendrán derecho a cobrar el complemento de maternidad si cumplen unos determinados requisitos
El TJUE decidirá sobre el complemento de maternidad para las jubilaciones anticipadas
El TJUE deberá resolver una cuestión prejudicial para aclarar si los hombres y mujeres que se jubilaron anticipadamente pueden cobrar el complemento de maternidad
¿Pueden considerarse los desplazamientos de empresa tiempo de trabajo efectivo?
Decidir si los desplazamientos relacionados con la empresa son realmente tiempo de trabajo no es tarea fácil. Catarina Capeáns, socia de Vento Abogados & Asesores, analiza en este artículo las claves de este asunto
Elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad en Galicia
La Resolución de 23 de mayo de 2017, del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, convoca ayudas a la pequeña y mediana empresa para la elaboración e implantación de planes de igualdad. Un plan de igualdad es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes […]
Despido de un donante vivo de órganos
¿Podría considerarse nulo un despido de un trabajador por ser donante vivo de órganos y coger una baja médica con motivo de la operación a la que tiene que ser sometido por motivo de la donación? Como punto de partida, a un trabajador que está de baja médica se le puede despedir, justificándose por la […]
