¿Tengo derecho a cobrar la baja si me opero de miopía en una clínica privada?

Los requisitos para tener derecho a cobrar la baja son que se trate de una situación incapacitante y que el tratamiento médico sea adecuado
¿El abandono del puesto de trabajo presupone la dimisión del trabajador?

La ausencia de un profesional no supone la dimisión del trabajador automática, sino que la empresa deberá constatar su intención real
¿Quién instruye el protocolo frente al acoso en una empresa?

A la hora de elaborar un protocolo frente al acoso se puede optar entre distintas opciones para determinar quién ha de instruirlo cuando se active
¿Se puede renunciar a la pensión de jubilación?

Una persona puede renunciar a la pensión de jubilación en un determinado momento y solicitarla de nuevo posteriormente
Calificación de un accidente de trabajo: RGSS vs. RETA

La calificación de un accidente de trabajo es diferente en el Régimen General de la Seguridad Social y en el Régimen de Autónomos
Aprovechar una cita médica para acudir a un centro comercial en horario laboral ¿es causa de despido?

Un trabajador puede aprovechar una cita médica para realizar una actividad personal durante la jornada laboral en función de las circunstancias
Negarse a adoptar medidas de conciliación familiar conlleva indemnización por daños y perjuicios

Si una empresa se niega a adoptar medidas de conciliación familiar solicitadas por un trabajador puede dar lugar a una indemnización por daños
¿Qué es un accidente de trabajo en misión?

Un accidente de trabajo en misión es aquel que se produce fuera del centro de trabajo, pero en ejercicio de la actividad profesional
Un trabajador laboral que es nombrado funcionario interino ¿puede exigir una indemnización por despido?

Un funcionario interino que ha sido cesado como personal laboral o indefinido no fijo tiene derecho a una indemnización por despido improcedente
Suspensión cautelar de las OEP y convocatorias que infrinjan la Ley 20/2021

La suspensión cautelar de las OEP que infrinjan la Ley 20/2021 es posible, pero debe estudiarse cada caso antes de solicitar esta medida
