Proceso de estabilización: 3 opciones legales cuando una Administración no lo convoca
Existen tres vías para defender los derechos de los empleados públicos frente a una Administración que no convoca un proceso de estabilización
Permiso de 5 días por enfermedad grave de familiar: ¿Días naturales o hábiles?
El permiso de 5 días por enfermedad grave de familiar debe contabilizarse en días laborables, no en días naturales
Multa a Amazon de 32 millones de euros por infringir la protección de datos
Francia ha impuesto una multa a Amazon porque su sistema de monitorización de los empleados infringe el RGPD
¿Puede una baja laboral por estrés ser consecuencia del visionado de contenidos violentos?
Los moderadores de contenido pueden verse expuestos a contenidos que les causen daños psicológicos y den pie a una baja laboral por estrés
¿Puede una baja por ansiedad ser calificada como accidente de trabajo?
Una baja por ansiedad puede ser calificada como accidente de trabajo si existe un nexo directo entre los problemas psíquicos y el ambiente laboral
Los 7 derechos de los usuarios en materia de protección de datos
El RGPD establece siete grandes derechos de los usuarios en materia de protección de datos, que van desde el acceso hasta la oposición
8 claves del Régimen Económico y Fiscal de Canarias
El Régimen Económico y Fiscal de Canarias cuenta con una serie de incentivos y deducciones fiscales para incentivar la inversión en las islas
Incapacidad permanente total y extinción automática del contrato: 6 claves
El reconocimiento de la incapacidad permanente total no supone la extinción automática del contrato del trabajador sin intentar su recolocación
Pedir una excedencia cuando se ha conseguido más de una plaza en la Administración
Si se obtiene más de una plaza en la Administración, es posible pedir una excedencia por incompatibilidad en una de ellas y evitar perderla
Impugnación de procesos selectivos de personal laboral en las Administraciones: ¿Cuál es la jurisdicción competente?
El orden social tiene, actualmente, la competencia para conocer la impugnación de procesos selectivos del personal laboral de las AAPP
