La reducción de la jornada laboral en España a 37,5 horas
La tramitación parlamentaria de la reducción de la jornada laboral está a punto de iniciarse. En este artículo abordamos las claves de esta reforma
La tramitación parlamentaria de la reducción de la jornada laboral está a punto de iniciarse. En este artículo abordamos las claves de esta reforma
Que un ex-trabajador publique comentarios injuriosos sobre un negocio supone una difamación a la empresa y da derecho a una indemnización
El CEDS ha dictaminado que la indemnización por despido improcedente en España incumple la Carta Social Europea
Es posible llamar a un trabajador enfermo para preocuparse por su estado de salud sin que ello afecte a su derecho a la desconexión digital
La pausa del desayuno y los 15 minutos de cortesía se pueden considerar tiempo de trabajo si existe un acuerdo de empresa o costumbre
El permiso de 5 días por enfermedad grave de familiar debe contabilizarse en días laborables, no en días naturales
Disponer de un protocolo de desconexión digital y un registro retributivo son algunas de las obligaciones de todas las empresas en 2024
La ausencia de un profesional no supone la dimisión del trabajador automática, sino que la empresa deberá constatar su intención real
Menstruación incapacitante, interrupción del embarazo y gestación a partir de la semana 39 son los nuevos supuestos de incapacidad temporal
Las empresas de más de 50 trabajadores estarán obligadas a contar con un canal de denuncias interno a finales de 2023
