Indefinido no funcionario. ¿Es esta la salida a la sentencia del TJUE?
El TJUE ha alumbrado la figura del indefinido no funcionario como medida para sancionar el abuso de la temporalidad en el sector público
El TJUE ha alumbrado la figura del indefinido no funcionario como medida para sancionar el abuso de la temporalidad en el sector público
Los médicos pueden ejercer su derecho a reducir la jornada por guarda legal tanto en su jornada ordinaria como en la complementaria
La sentencia del TJUE sobre la temporalidad en el empleo público debería aplicarse también al personal funcionario y estatutario
Una baja por ansiedad puede ser calificada como accidente de trabajo si existe un nexo directo entre los problemas psíquicos y el ambiente laboral
El TSXG ha sentenciado que un concurso de méritos del SERGAS era discriminatorio porque presentaba una sobrevaloración desproporcionada
El derecho a excedencia voluntaria de los indefinidos no fijos ha sido objeto de un animado debate que acaba de zanjar el Tribunal Supremo
La suspensión cautelar de las OEP que infrinjan la Ley 20/2021 es posible, pero debe estudiarse cada caso antes de solicitar esta medida
Si un trabajador se cae durante su descanso, aunque se encuentre fuera del centro de trabajo, se trata de un accidente laboral
El RD-ley 16/2022 ha modificado las causas de extinción de los contratos de las empleadas de hogar, incrementando los derechos de este colectivo
Si los problemas de salud de una limpiadora tienen su origen en el trabajo que desempeña, la baja debe considerarse como enfermedad laboral
