Derecho a audiencia previa en el despido disciplinario
El Convenio 158 de la OIT reconoce a todos los trabajadores el derecho a audiencia previa en caso de despido disciplinario
¿Puede una comida de empresa acabar en despido?
Los insultos y agresiones de un trabajador a un compañero durante una comida de empresa pueden dar lugar a un despido disciplinario
Multa de 20.000 euros a una empresa española por su sistema de reconocimiento facial
La AEPD ha multado a una empresa española por su sistema de reconocimiento facial para llevar a cabo el registro de la jornada laboral
¿Se puede tener un accidente in itinere entre el domicilio familiar y el laboral?
Si un trabajador sufre un accidente entre su domicilio familiar y su residencia laboral puede tratarse de un accidente in itinere
¿Cómo aumentar el salario a los empleados sin incurrir en gastos adicionales?
Las empresas pueden aumentar el salario neto de sus trabajadores sin asumir gastos adicionales gracias a la retribución flexible
¿Es un accidente laboral caerse de camino al bar durante el descanso?
Si un trabajador se cae durante su descanso, aunque se encuentre fuera del centro de trabajo, se trata de un accidente laboral
Opciones tributarias: Límites a su irrevocabilidad
Las opciones tributarias pueden mudarse cuando se produzca un cambio sustancial en las circunstancias que llevaron a su ejercicio
Canal de denuncias interno. Una obligación para miles de empresas
Las empresas de más de 50 trabajadores estarán obligadas a contar con un canal de denuncias interno a finales de 2023
10 ventajas de la retribución flexible para empresas y trabajadores
Los planes de retribución flexible incrementan el poder adquisitivo de los trabajadores y su compromiso con la empresa
¿Se puede despedir a un comercial por jugar al pádel en horario de trabajo?
Despedir a un comercial, si goza de autonomía, por realizar otras actividades en su jornada laboral puede dar lugar a un despido improcedente
