Procedimientos de nulidad y caducidad de marcas
Los procedimientos de nulidad y caducidad de marcas se han reformado para adaptarlos a los cambios tecnológicos y a la globalización
Actividades incompatibles con la baja médica
Realizar actividades incompatibles con la baja médica puede ser la causa de un despido procedente al infringir la buena fe contractual
Despido por ausencias injustificadas tras la incapacidad temporal: ¿Es procedente?
Las empresas pueden realizar un despido por ausencias injustificadas aunque estas se produzcan al finalizar la baja médica del trabajador
¿Puedo trabajar y cobrar una incapacidad permanente absoluta?
El TS ha sentenciado que en nuestro país no se puede trabajar y cobrar una incapacidad permanente absoluta o una gran invalidez
Trámite de audiencia previa al despido
Las empresas deben realizar el trámite de audiencia previa al despido disciplinario de un trabajador, según una reciente sentencia del TSXG
Cómo registrar el kilometraje de los trabajadores para que esté exento de tributación
Las empresas deben registrar el kilometraje de los trabajadores y justificarlo para poder beneficiarse de la exención tributaria correspondiente
Reglamento de Inteligencia Artificial en Europa. 5 claves
El Reglamento de Inteligencia Artificial establece cuatro niveles de riesgo de las aplicaciones de IA y multas millonarias en caso de que se incumpla
¿Puedo despedir a un trabajador al finalizar una baja?
Para despedir a un trabajador al finalizar un baja médica es necesario justificar las causas de despido y que no existe relación con la IT
Ranking de sanciones de protección de datos 2023
El ranking de sanciones de protección de datos impuestas por la AEPD incluye multas millonarias a grandes compañías españolas
Indefinido no funcionario. ¿Es esta la salida a la sentencia del TJUE?
El TJUE ha alumbrado la figura del indefinido no funcionario como medida para sancionar el abuso de la temporalidad en el sector público
