Vulnerar la desconexión digital del trabajador, ¿puede acabar en condena?
El TSXG ha condenado a una empresa por vulnerar la desconexión digital y el derecho a la protección de datos de un trabajador
Planes de igualdad en empresas sin representantes de los trabajadores
Analizamos la jurisprudencia para abordar cómo se pueden aprobar planes de igualdad en empresas sin representantes de los trabajadores
¿Puede ser causa de despido tocar en un concierto de rock estando de baja?
Tocar en un concierto estando de baja laboral no es una causa de despido procedente si la actividad no está contraindicada clínicamente
Un punto de inflexión en la deducibilidad de la retribución de los administradores
El TEAR de Galicia reconoce la deducibilidad de la retribución de los administradores de las mercantiles si prestan servicios efectivos
¿Puede la extinción del contrato en el periodo de prueba ser nula?
Para evitar que la extinción del contrato en el periodo de prueba sea nula es recomendable informar de las causas cuando se comunica
¿Puedo insultar a mi jefe? 7 casuísticas a tener en cuenta
Los trabajadores que se preguntan «¿puedo insultar a mi jefe?» deben tener en cuenta que una ofensa grave puede conllevar un despido disciplinario
Arreglar los papeles para cobrar el paro, ¿es legal?
Arreglar los papeles para cobrar el paro es una infracción muy grave que puede acarrear multas de más de 200.000 € para una empresa
75.000€ de sanción por incumplir el RGPD en Airbnb
La AEPD ha impuesto una sanción por incumplir el RGPD en Airbnb a una sociedad que gestiona inmuebles para alquiler vacacional
¿Cómo pueden ejercer su derecho a reducir la jornada por guarda legal los médicos?
Los médicos pueden ejercer su derecho a reducir la jornada por guarda legal tanto en su jornada ordinaria como en la complementaria
¿Por qué el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es tan importante?
Los dictámenes del Tribunal de Justicia de la Unión Europea son de directa aplicación por los órganos jurisdiccionales españoles
