Conciliación familiar - Vento - Abogados & Asesores

¿Se puede denegar el teletrabajo a una persona con hijos o dependientes a su cargo?

Para denegar el teletrabajo a una persona con hijos o dependientes a su cargo se deben esgrimir causas productivas u organizativas sólidas

Las empresas no pueden denegar una concreción horaria por conciliación familiar sin argumentos y causas que lo justifiquen

El empresario no puede imponer sanciones o represalias a la persona trabajadora por no responder fuera del horario laboral a una comunicación

Los médicos pueden ejercer su derecho a reducir la jornada por guarda legal tanto en su jornada ordinaria como en la complementaria

Solicitar la reducción de jornada solo durante el curso escolar puede atentar contra la buena fe en las relaciones laborales

El permiso de 5 días por enfermedad grave de familiar debe contabilizarse en días laborables, no en días naturales

España ha aprobado el permiso parental de 8 semanas por cuidado de hijos, pero no así la pertinente fórmula de remuneración

Si una empresa se niega a adoptar medidas de conciliación familiar solicitadas por un trabajador puede dar lugar a una indemnización por daños

El TS reconoce el derecho incondicional al reingreso para los trabajadores que están en excedencia por cuidado de hijos

Adaptación de la jornada de trabajo, permisos retribuidos y no retribuidos… son algunas de las novedades en materia de conciliación familiar