Aprovechar una cita médica para acudir a un centro comercial en horario laboral ¿es causa de despido?

Un trabajador puede aprovechar una cita médica para realizar una actividad personal durante la jornada laboral en función de las circunstancias
Un trabajador laboral que es nombrado funcionario interino ¿puede exigir una indemnización por despido?

Un funcionario interino que ha sido cesado como personal laboral o indefinido no fijo tiene derecho a una indemnización por despido improcedente
¿Es lícita una prueba que se obtiene en el domicilio del trabajador por parte de un detective privado?

Obtener pruebas en el domicilio del trabajador para motivar un despido puede conllevar su improcedencia al vulnerar su derecho a la intimidad
Reincorporación del trabajador en excedencia por cuidado de hijos

El TS reconoce el derecho incondicional al reingreso para los trabajadores que están en excedencia por cuidado de hijos
10 nuevas medidas en materia laboral y de conciliación familiar

Adaptación de la jornada de trabajo, permisos retribuidos y no retribuidos… son algunas de las novedades en materia de conciliación familiar
¿Es posible el autodespido por retrasos o falta de pago del salario?

Los trabajadores pueden reclamar su autodespido por vía judicial en caso reiterado de impago del salario o de retrasos sistemáticos
Cese de interinos de larga duración. 5 opciones legales

Pablo Guntiñas analiza cinco opciones legales que se han de tener en cuenta en los casos de cese de interinos de larga duración
¿Puede un trabajador ser despedido por ofrecer sus servicios en Instagram?

Un trabajador puede ser despedido por ofrecer sus servicios en las redes sociales a espaldas de su empresa, si existe competencia desleal
Derecho a audiencia previa en el despido disciplinario

El Convenio 158 de la OIT reconoce a todos los trabajadores el derecho a audiencia previa en caso de despido disciplinario
¿Puede una comida de empresa acabar en despido?

Los insultos y agresiones de un trabajador a un compañero durante una comida de empresa pueden dar lugar a un despido disciplinario
