De interino a fijo: Las 17 claves de la doctrina del TJUE
Miles de empleados públicos pueden beneficiarse de la conversión de interino a fijo que dicta la Justicia Europea para acabar con la temporalidad
Indefinido no funcionario. ¿Es esta la salida a la sentencia del TJUE?
El TJUE ha alumbrado la figura del indefinido no funcionario como medida para sancionar el abuso de la temporalidad en el sector público
¿Por qué el Tribunal de Justicia de la Unión Europea es tan importante?
Los dictámenes del Tribunal de Justicia de la Unión Europea son de directa aplicación por los órganos jurisdiccionales españoles
¿Es aplicable al personal funcionario y estatutario la sentencia del TJUE sobre fijeza?
La sentencia del TJUE sobre la temporalidad en el empleo público debería aplicarse también al personal funcionario y estatutario
¿Los trabajadores que soliciten la fijeza pueden ser despedidos?
Los trabajadores que soliciten la fijeza y sean cesados pueden demandar en los tribunales que el despido sea declarado nulo
¿Qué pasa con los procesos de consolidación en marcha tras la sentencia del TJUE?
Los procesos de consolidación no deben paralizarse aunque el TJUE considere que no son una medida adecuada contra la temporalidad
La fijeza del empleado público como solución frente al abuso de la temporalidad
El TJUE considera que se les debe reconocer la fijeza a los empleados públicos en situación de abuso de temporalidad
Incapacidad permanente total y extinción automática del contrato: 6 claves
El reconocimiento de la incapacidad permanente total no supone la extinción automática del contrato del trabajador sin intentar su recolocación
Circulación de datos personales UE-EEUU. Decisión de adecuación de la UE
La Comisión Europea ha aprobado un nuevo marco para regular la circulación de datos personales UE-EEUU, que incluye una serie de garantías
Nuevo asalto a la fijeza del empleado público. ¿Hay otras alternativas?
Pablo Guntiñas explora tres vías legales alternativas para afrontar el problema de la fijeza del empleado público y combatir la temporalidad
