Compensar las vacaciones con salario, ¿es posible?

La normativa impide compensar las vacaciones con salario. Cada trabajador ha de contar al menos con 30 días naturales de descanso
Impugnación individual del despido colectivo: ¿Es posible?

El TC acaba de modificar el criterio establecido por el Supremo en los supuestos de impugnación individual del despido colectivo.
¿Es legítimo despedir a un empleado por trabajar durante la excedencia voluntaria?

Un profesional tiene derecho a trabajar durante la excedencia voluntaria, una figura que enfrenta habitualmente a empleadores y empleados
Normativa Covid y despido por causas económicas

Las restricciones de las causas de despido se extienden a todas las empresas, no solo a las que aprobaron un ERTE con la normativa Covid
¿Puedo aceptar una oferta de trabajo de la competencia?

Variables como la no concurrencia o los pactos de exclusividad resultan decisivos al valorar aceptar una oferta de trabajo de la competencia
¿Está obligado un trabajador a aportar su móvil particular para estar geolocalizado?

El TS ha sentenciado que una empresa no puede obligar a un trabajador a estar geolocalizado si éste debe aportar sus propios medios
¿Y si un empleado no puede hacer un trabajo por ineptitud sobrevenida?

Una empresa puede realizar un despido objetivo por ineptitud sobrevenida en supuestos de incapacidad para hacer un trabajo tras una baja médica
Renunciar a un contrato de trabajo pactado previamente, ¿tengo alguna responsabilidad?

Catarina Capeáns, socia de Vento Abogados & Asesores, analiza la posibilidad de renunciar a un contrato de trabajo pactado previamente con un documento formal
De trabajador a directivo, ¿qué ocurre en caso de extinción de contrato?

La formalización de un contrato de dirección dejará en suspenso la relación laboral. En caso de extinción de contrato se reactivaría dicha relación
Cómo protegerse ante la extinción de un contrato de dirección

La extinción de un contrato de dirección puede resultar un proceso complejo, por eso hay que analizar y prever todos sus efectos
