¿Se puede descontar parte de la retribución variable por estar de baja?
Las empresas no pueden descontar parte de la retribución variable de un trabajador que está de baja dentro de su plan para reducir el absentismo
Despido nulo de una embarazada e indemnización por daños morales
El despido nulo de una embarazada solo da derecho a indemnización si se prueba que fue discriminatorio o vulneró derechos fundamentales
¿Complemento de maternidad en la jubilación anticipada voluntaria?
El TS ha sentenciado que no se puede solicitar el complemento de maternidad en la jubilación anticipada voluntaria
¿Se puede descontar el tiempo de desconexión del empleado que teletrabaja por fallos de Internet o cortes de luz?
Las empresas no pueden descontar del sueldo el tiempo de desconexión de un trabajador a distancia por causas ajenas a su voluntad
¿Cómo deben computarse los servicios prestados en mutuas para los procesos de estabilización
Los servicios prestados en mutuas son equiparables a los prestados en el Servicio Nacional de Salud a la hora de baremar los méritos
Informar del inicio de una baja médica: ¿Puede ser una exigencia para los trabajadores?
Las empresas pueden exigir a sus empleados que informen sobre el inicio de una baja médica para adecuar los turnos de trabajo
Permiso de 5 días por enfermedad grave de familiar: ¿Días naturales o hábiles?
El permiso de 5 días por enfermedad grave de familiar debe contabilizarse en días laborables, no en días naturales
¿Puede una baja laboral por estrés ser consecuencia del visionado de contenidos violentos?
Los moderadores de contenido pueden verse expuestos a contenidos que les causen daños psicológicos y den pie a una baja laboral por estrés
¿Puede una baja por ansiedad ser calificada como accidente de trabajo?
Una baja por ansiedad puede ser calificada como accidente de trabajo si existe un nexo directo entre los problemas psíquicos y el ambiente laboral
Pedir una excedencia cuando se ha conseguido más de una plaza en la Administración
Si se obtiene más de una plaza en la Administración, es posible pedir una excedencia por incompatibilidad en una de ellas y evitar perderla
