¿Quién debe asumir los gastos en caso de teletrabajo por covid?
Millones de trabajadores desean saber quién tiene que asumir los gastos en caso de teletrabajo por covid, si ellos o sus empresas
Los nuevos contratos formativos de la reforma laboral
La reforma laboral redefine los contratos formativos, reduciéndolos a dos tipologías: formación en alternancia y obtención de la práctica profesional
Las ocho claves de la reforma laboral – Real Decreto Ley 32/2021
El equipo de Laboral de Vento elabora un exhaustivo informe para analizar las ocho claves de la reforma laboral que entra en vigor
Los trabajadores temporales tienen derecho a la carrera profesional
El TS sostiene que los trabajadores temporales tienen el mismo derecho que los indefinidos a acceder a la carrera profesional
¿La empresa puede extinguir el contrato de trabajo por dar positivo en covid durante el período de prueba?
El trabajador puede acudir a la vía judicial para que el despido por covid durante el periodo de prueba sea declarado nulo
¿Puede un trabajador impugnar su inclusión en un ERTE?
El empleado tiene siempre a mano la posibilidad de acudir a la vía judicial e impugnar su inclusión en el ERTE
El Supremo declara por primera vez la fijeza de un trabajador temporal
Una reciente sentencia del alto tribunal concede la fijeza de un trabajador temporal de AENA que había aprobado una oposición
¿Se puede despedir a un trabajador por insultar al jefe?
Para que ofensas verbales como insultar al jefe puedan ser causa de despido disciplinario, deben concurrir los requisitos de gravedad y culpabilidad
¿Puede un autónomo compatibilizar la pensión de jubilación con su actividad?
El TS ha limitado la posibilidad de compatibilizar la pensión con una actividad por parte de los autónomos societarios
Despido verbal y cierre de la empresa, ¿podemos recurrir?
Catarina Capeáns desglosa en el consultorio laboral de La Voz de Galicia los pasos legales a dar en caso de un despido verbal
