¿Puedo insultar a mi jefe? 7 casuísticas a tener en cuenta

Los trabajadores que se preguntan «¿puedo insultar a mi jefe?» deben tener en cuenta que una ofensa grave puede conllevar un despido disciplinario
Arreglar los papeles para cobrar el paro, ¿es legal?

Arreglar los papeles para cobrar el paro es una infracción muy grave que puede acarrear multas de más de 200.000 € para una empresa
¿Cómo pueden ejercer su derecho a reducir la jornada por guarda legal los médicos?

Los médicos pueden ejercer su derecho a reducir la jornada por guarda legal tanto en su jornada ordinaria como en la complementaria
¿El despido de un trabajador de baja es siempre nulo?

El despido de un trabajador de baja médica por incapacidad temporal puede ser nulo, improcedente o procedente
Pausa del desayuno y 15 minutos de cortesía, 3 cosas que debes saber

La pausa del desayuno debe contabilizarse como tiempo de trabajo efectivo si existe un acuerdo que así lo establezca o una costumbre que lo consienta
Los 15 minutos de cortesía para llegar al trabajo y la pausa del desayuno, ¿son tiempo de trabajo efectivo?

La pausa del desayuno y los 15 minutos de cortesía se pueden considerar tiempo de trabajo si existe un acuerdo de empresa o costumbre
¿Es posible solicitar la reducción de jornada solo durante el periodo lectivo del curso escolar?

Solicitar la reducción de jornada solo durante el curso escolar puede atentar contra la buena fe en las relaciones laborales
¿Se puede descontar parte de la retribución variable por estar de baja?

Las empresas no pueden descontar parte de la retribución variable de un trabajador que está de baja dentro de su plan para reducir el absentismo
Despido nulo de una embarazada e indemnización por daños morales

El despido nulo de una embarazada solo da derecho a indemnización si se prueba que fue discriminatorio o vulneró derechos fundamentales
¿Complemento de maternidad en la jubilación anticipada voluntaria?

El TS ha sentenciado que no se puede solicitar el complemento de maternidad en la jubilación anticipada voluntaria
