¿Si se pacta un período de prueba en un contrato de trabajo es obligatorio fijar la duración exacta del mismo?

La fijación de la duración exacta del periodo de prueba en un contrato es un derecho del trabajador
¿Se puede registrar el despacho de un trabajador mientras está de vacaciones?

Las empresas pueden registrar el despacho de un trabajador sin su presencia durante sus vacaciones, siempre y cuando no se realice la investigación aprovechando expresamente esta circunstancia
Si la empresa no reincorpora al trabajador después de una excedencia voluntaria, ¿estaríamos ante un despido?

Cuando un trabajador vuelve de una excedencia voluntaria, puede darse el caso de que no exista una vacante en ese momento
¿Qué pasa con los contratos de obra tras la aprobación de la reforma laboral?

Los contratos de obra se encuentran ante tres escenarios tras la aprobación de la reforma laboral, dependiendo del momento de su formalización
Contratos, convenios, ERTEs… Guía útil sobre la reforma laboral

Vento Abogados elabora una guía útil sobre la reforma laboral que detalla todas sus novedades legislativas y su impacto en las relaciones laborales
¿Puedo despedir a un trabajador que no cumple el protocolo de teletrabajo?

Incumplir conscientemente el protocolo de teletrabajo puede ser sancionado con un despido disciplinario
¿Se pierden las vacaciones cuando el trabajador está de baja?

¿Si coinciden con una baja se pierden las vacaciones? ¿Se pueden disfrutar a posteriori? ¿Se tiene derecho a una contraprestación económica?
Los trabajadores temporales tienen derecho a la carrera profesional

El TS sostiene que los trabajadores temporales tienen el mismo derecho que los indefinidos a acceder a la carrera profesional
¿La empresa puede extinguir el contrato de trabajo por dar positivo en covid durante el período de prueba?

El trabajador puede acudir a la vía judicial para que el despido por covid durante el periodo de prueba sea declarado nulo
El poder de dirección del empresario en tiempos de pandemia

La sentencia del Supremo sobre el Caso Zara ha avalado el poder de dirección del empresario por las circunstancias derivadas de la pandemia
